2008.05.14
“步步高”培訓計劃首戰(zhàn)告捷
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"管理總部訊 5月6日上午，由總部人力文化部主辦的“步步高”后備干部培訓在鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)培訓中心拉開了序幕，來自燃氣子公司的后備干部和總部及煤層氣子公司的部分骨干員工共28人參加了培訓。
培訓現(xiàn)場側(cè)記
在為時4天的培訓過程中，公司遵循內(nèi)訓與外訓相結(jié)合的原則，邀請企業(yè)內(nèi)部高管、專業(yè)人員和河南財經(jīng)學院工商管理學院教授，從企業(yè)文化、資本運營、授權(quán)與激勵、績效管理、溝通技巧、時間管理和公文寫作等方面為參訓人員進行了系統(tǒng)授課。
魯總教授企業(yè)文化
期間，無論是魯肇衡總裁帶病講授“企業(yè)文化”時的深刻，還是吳躍平副總裁講授“資本運營”時的凝練；無論是劉汴生教授演繹“授權(quán)與激勵”時的練達，還是張方教授闡釋“時間管理”時的穩(wěn)健，講師們都以其豐富的內(nèi)涵、各異的風格給參訓人員留下了深刻的印象，受到了大家的一致好評。
在為時4天的培訓過程中，公司遵循內(nèi)訓與外訓相結(jié)合的原則，邀請企業(yè)內(nèi)部高管、專業(yè)人員和河南財經(jīng)學院工商管理學院教授，從企業(yè)文化、資本運營、授權(quán)與激勵、績效管理、溝通技巧、時間管理和公文寫作等方面為參訓人員進行了系統(tǒng)授課。
期間，無論是魯肇衡總裁帶病講授“企業(yè)文化”時的深刻，還是吳躍平副總裁講授“資本運營”時的凝練；無論是劉汴生教授演繹“授權(quán)與激勵”時的練達，還是張方教授闡釋“時間管理”時的穩(wěn)健，講師們都以其豐富的內(nèi)涵、各異的風格給參訓人員留下了深刻的印象，受到了大家的一致好評。
